Upravljanje zaposlenima, automatizacija radnog vremena (e-karneti), elektronska odsustva, portal za zaposlene i napredna analitika, objedinjeni u jednom sistemu. Administracija prelazi na softver. HR dobija prostor da vodi ljude, ne papire.
Za upravljanje svim aspektima svog radnog odnosa.
Za upravljanje timom i donošenje operativnih odluka.
Za upravljanje ljudskim resursima i internim procesima.
Za upravljanje organizacijom kroz podatke i analitiku.
Struktura koja otkriva realnu sliku tima.
Starost, pol, obrazovanje i raspodela po sektorima, jasna slika sastava organizacije. Vidite odnos snaga. Donosite pametnije odluke.
Kako je tim zaista postavljen.
Raspodela po sektorima, pozicijama i hijerarhiji, pregled koji pokazuje gde je opterećenje, a gde prostor za rast. Organizacija postaje merljiva, ne apstraktna.
Rad pretvoren u metriku.
Prisustvo, kašnjenja, odsustva i radni sati prikazani kroz jasne grafikone i trendove. Uočavate obrasce ponašanja i reagujete pre nego što postane problem.
Efikasnost bez pretpostavki.
Broj podnetih, odobrenih i odbijenih zahteva, raspodela po tipovima i trendovi kroz vreme. Vidite opterećenje sistema i obrasce korišćenja, bez ručnog sabiranja.



Ovde počinje kontrola nad organizacijom.
Automatska evidencija dolaska i odlaska. Pravila za pauze, kašnjenja i rad od kuće. Na mapi birate tačnu lokaciju i radijus u kojem zaposleni može da se prijavi na posao.
Unosite dodatne podatke o zaposlenima — tačno onako kako vama treba.
Podešavanja se primenjuju bez ručne intervencije HR-a ili menadžera.
Kompletna struktura firme na jednom mestu — organizacione jedinice, sektori, timovi i nadređeni.
Svaka izmena u sistemu je zabeležena — ko je šta uradio i kada. Neizbrisiv revizijski trag.
Više jezika i vremenska zona prilagođeni radu firme.
AboutHR je već deo vašeg sistema — uklopljen u postojeće procese, podatke i svakodnevni rad.
AboutHR je potpuno uskladjen sa GDPR-om.
Što znači da su svi Vaši podaci zaštićeni najvišim standardima privatnosti i sigurnosti.
Poverenje počinje odavde.
Jedan sistem. Svaki uređaj.
Počnite na telefonu. Nastavite na tabletu. Završite na desktopu.
Rad bez prekida — gde god da se nalazite.
Najširi pogled na organizaciju. Mesto gde se donose ključne odluke.
Potpuna kontrola sistema, čak i kada niste za radnim stolom.
Kada niste za komandnim centrom — i dalje ste u kontroli.
*Važi uz dvogodišnji ugovor.
Implementacija obuhvata migraciju podataka, konfiguraciju sistema, prenos stanja odsustava, testiranje i obuku korisnika. U roku od 72 sata sistem je spreman za rad.
Prvi dan je rezervisan za postavljanje temelja sistema. Tokom uvodnog sastanka definišemo organizacionu strukturu, sektore i korisničke uloge. Nakon toga dostavljamo tabelu za unos podataka o zaposlenima, koju vaš tim popunjava kako bismo pripremili sistem za prenos podataka i dalje podešavanje.
Drugog dana preuzimamo podatke iz dostavljene tabele i unosimo ih u sistem. Podešavamo module, pristupe i pravila rada u skladu sa vašom organizacijom, kao i presek stanja odsustava. Sistem se zatim interno proverava kako bi bio spreman za završnu validaciju.
Trećeg dana vršimo završnu potvrdu podataka i funkcionalnosti sistema. Održavamo obuku korisnika kako bi tim bio spreman za rad, nakon čega sistem aktiviramo i započinje redovna upotreba.
To je prednost, ne prepreka.
To znači da prelazak nije projekat — već operativni proces. Postojeće stanje se preuzima, sistem se postavlja prema vašoj strukturi i rad se nastavlja bez prekida. Umesto da gradimo od nule, unapređujemo ono što već postoji. U većini slučajeva, zamena traje kraće nego prva implementacija.
Iskustva onih koji su već napravili iskorak.
People Operations Specialist
„Obračun radnih sati i praćenje odsustava su ranije bili izvor stalnog stresa krajem meseca. Sada je sve automatizovano i povezano. AboutHR nam je uštedeo najmanje 15 sati manuelnog rada mesečno koji smo trošili na tabele.“
HR Director
„Isprobala sam Špicu, Kadrovsku, HR Book i još nekoliko rešenja pre AboutHR-a. Svaki sistem je pokrivao samo deo procesa. AboutHR je prvi koji je objedinio sve — od prisustva do kompletne organizacione strukture — u jednom jasnom i povezanom sistemu. Implementacija je trajala tri dana, ali razlika u kontroli i preglednosti vidi se svakog dana.“
Employee Experience Manager
„Zaposleni su oduševljeni jer konačno imaju uvid u svoje podatke i zahteve na jednom mestu. Nema više beskonačnih mejlova sa pitanjima 'koliko mi je dana odmora ostalo'. Transparentnost je podigla poverenje u HR tim.“
People Operations Specialist
„Obračun radnih sati i praćenje odsustava su ranije bili izvor stalnog stresa krajem meseca. Sada je sve automatizovano i povezano. AboutHR nam je uštedeo najmanje 15 sati manuelnog rada mesečno koji smo trošili na tabele.“
HR Director
„Isprobala sam Špicu, Kadrovsku, HR Book i još nekoliko rešenja pre AboutHR-a. Svaki sistem je pokrivao samo deo procesa. AboutHR je prvi koji je objedinio sve — od prisustva do kompletne organizacione strukture — u jednom jasnom i povezanom sistemu. Implementacija je trajala tri dana, ali razlika u kontroli i preglednosti vidi se svakog dana.“
IT Manager
„Kao IT-u, prioritet nam je bila bezbednost podataka i laka integracija. AboutHR je prošao sve naše provere sa najvišim ocenama. Podrška je brza i stručna, što je retkost kod lokalnih provajdera softvera.“
HR Analyst
„Izveštaji koje dobijamo jednim klikom su nam promenili način odlučivanja. Fluktuacija, stopa bolovanja i angažovanost su sada merljive kategorije, a ne samo osećaj. AboutHR nam daje podatke koji direktno utiču na biznis strategiju.“
COO / Co-Founder
„Kada smo sa 20 porasli na 100 zaposlenih, naš stari sistem se raspao. AboutHR je bez problema pratio taj rast. Organizaciona šema se ažurira u realnom vremenu, što nam daje kristalno jasnu sliku o tome gde su nam potrebna nova pojačanja.“
IT Manager
„Kao IT-u, prioritet nam je bila bezbednost podataka i laka integracija. AboutHR je prošao sve naše provere sa najvišim ocenama. Podrška je brza i stručna, što je retkost kod lokalnih provajdera softvera.“
HR Analyst
„Izveštaji koje dobijamo jednim klikom su nam promenili način odlučivanja. Fluktuacija, stopa bolovanja i angažovanost su sada merljive kategorije, a ne samo osećaj. AboutHR nam daje podatke koji direktno utiču na biznis strategiju.“
U cenu su uključeni serveri, održavanje i sva buduća unapređenja
sistema.
Bez skrivenih troškova.
Početak uvođenja sistema.
≈ 0,10€ dnevno
Includes:
Sistem u punoj operativi.
≈ 0,20€ dnevno
Includes:
Potpun sistem bez ograničenja.
≈ 0,23€ dnevno
Includes: